Preço do plano de saúde empresarial

Preço do plano de saúde empresarial

Preço Convênio Médico Empresarial

Confira a média de valores que circulam no mercado e avalie dentro do seu orçamento.
Empresas que oferecem plano de saúde são um diferencial no mercado. Elas atraem funcionários motivados e mostra a importância dada pela gestão para a sua equipe.

Já aos profissionais, fica a oportunidade de disponibilizar de um plano com valores mais em conta.
Entre os beneficiários, vale ressaltar, que a família também poderá acessar os profissionais, instituições e empresas conveniadas e manter os cuidados com a saúde em dia.

Os preços dos planos empresariais variam de operadora para operadora, bem como conforme o tipo de cobertura. Assim como há valores na faixa dos R$80 e R$90, há valores que chegam a R$6 mil. Tudo depende da necessidade do serviço de saúde.

O mais indicado é analisar a demanda e o que estará disponível conforme o convênio que você fechar para a sua empresa. Os valores sofrem influência ainda da faixa etária. Quanto mais jovem o funcionário, menor será o valor.

Preço do plano de saúde empresarial

Plano de saúde empresarial: quais são os valores do mercado?
O primeiro passo na hora de contratar um plano de saúde empresarial é fazer muita pesquisa sobre as diversas opções de operadoras. Caso você já tenha passado dessa fase, outro quesito decisivo para fechar o seu plano são os preços. Pensando nisto, preparamos este material para ajudar você a conhecer e entender como funciona esta precificação.
Vamos lá?

Primeiramente, o que é um plano de saúde empresarial?

Este é um modelo de plano de natureza coletiva e que é contratado por uma empresa para benefício de seus funcionários e dependentes. Ou seja, a sua empresa busca a melhor operadora, escolhe os serviços e disponibiliza o atendimento aos seus colaboradores.

É importante destacar que, em comparação a planos de saúde individuais e familiares, por exemplo, a diferença de preço é significativa. Isto quer dizer, vale muito mais a pena utilizar o plano disponibilizado pela empresa do que assinar sozinho.
Ficou curioso para saber sobre estes valores?

Quanto custa um plano de saúde empresarial

Existe uma grande lista de fatores de influenciam o preço de um serviço como um plano de saúde empresarial. Fatores que você, individualmente, irá determinar na hora de assinar o contrato, como abrangência, cobertura, idade, acomodação hospitalar etc. Logo, não existe um preço fixo a ser divulgado.

No entanto, a Associação Nacional de Saúde Complementar (ANS) monitora anualmente a média de valores praticados pelas operadoras, considerando diversos quesitos como os citados acima.

O trabalho de análise da ANS considera tipo de contratação, que pode ser ambulatorial, hospitalar ou mista e faixa etária. Para ficar mais claro:

Ambulatorial: consultas médicas, exames e procedimentos de nível ambulatorial.
Hospitalar: incluem internação.
Mistos: serviços ambulatoriais e hospitalares.

Um plano empresarial vale mais?

Bem, de forma direta a ANS não compra os planos empresariais e individuais. No entanto, ela destaca alguns pontos sobre planos empresariais, ou seja, aqueles que incluem adesão e contratos por pessoas jurídicas.
Confira a tabela a seguir.

Valor comercial médio de planos de saúde empresariais – Brasil, 2018
Faixa etária Ambulatorial(R$) Hospitalar(R$) Ambulatorial + Hospitalar(R$)
0 a 18 anos 70,68 171,28 177,80
19 a 23 anos 82,36 230,32 240,92
24 a 28 anos 90,57 267,30 290,71
29 a 33 anos 99,91 301,39 320,51
34 a 38 anos 111,52 327,18 340,28
39 a 43 anos 128,53 365,10 390,84
44 a 48 anos 156,71 436,87 442,44
49 a 53 anos 188,00 511,64 540,65
54 a 58 anos 243,66 634,87 685,83
59 anos ou mais 333,10 900,80 1015,50

Comparação entre os valores médios de preço do plano de saúde empresarial e individuais

A tabela abaixo apresenta uma comparação entre os valores médios de preço de plano de saúde empresarial e individuais por região do país, para a faixa etária de 44 a 48 anos, na modalidade de cobertura ambulatorial + hospitalar.

Valor do Plano Médio, Faixa Etária 44 a 48 anos – 2018
Região Planos individuais(R$) Planos coletivos(R$) Diferença percentual
Sudeste 642,14 502,81 27,7%
Sul 699,44 531,49 31,6%
Nordeste 798,36 570,57 39,9%
Centro-Oeste 896,34 582,93 53,8%
Norte 914,93 576,11 58,8%

E o reajuste?

Existe mais um item essencial que você precisa considerar na hora de assinar o seu plano de saúde e ele é o reajuste. Existem dois tipos: os por mudança de faixa etária e os reajustes anuais, aplicados devido a correção monetária.
Dentro dos planos empresariais é importante saber que o reajuste anual não é controlado pela ANS, como ocorre com planos como individuais e familiares.

Neste caso, o novo valor é definido através de uma negociação entre as partes envolvidas no processo.
Assim, para não ser surpreendido, converse com a operadora e entenda como funciona o reajuste. Esta é uma segurança necessária para garantir o benefício aos seus colaboradores.

Ainda tem dúvidas quanto aos preços dos planos de saúde empresariais? Entre em contato com os nossos corretores.

Fonte: ANS
Link do painel de precificação:
O Painel de Precificação de Planos de Saúde é uma publicação anual da Agência Nacional de Saúde Suplementar e pode ser acessado aqui

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